人事・広報

人事部 †

リクルート関連を担当します。

• 正規入社、体験入社についてご相談受け付けています。
• その他はコミュニケーション充実を目指して

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• 公開チャンネル等に入社希望者が来た場合には以下の担当Directorへ通知してください。
• 担当Director
  • Ved Run
     

入社面接チェックリスト †

面接担当者へ

入社面接は、プライベートチャンネルで行います。（VCで聞いて貰う そのときにるDirectorを同時にInvしてください

• どうやって弊社を知りましたか？

• Piccolo S.P.A. HPは確認しましたか？

• NOの場合は案内

• 課金はしていますか？

• NBSI(Not Blue Shoot It)ポリシーに抵抗はありませんか？

• Voice Chat(TS3)での聞き取りは可能ですか？
  • NOの場合、導入後の再訪を案内してください。

• NOの場合は入社拒否（当然ですが・・・）

• ※退社履歴がある場合

  以前の会社を退社した理由を教えてください。

• アカウントの数を教えてください。

• 全垢のFullAPIの提出は可能ですか？

• 今後キャラクターの会社の掛け持ちを行う予定はありますか？または既に他社にキャラクターが入社していますか？弊社では敵対しているコープ・アライアンスに加盟しているコープへの掛け持ちは禁止しています。

• ツイッターや某巨大掲示板へのマジレスは控えていただけますか？

• 三ヶ月以上のアクトが無い場合は人員整理の対象となる場合がありますがよろしいですか？

• Corpやアライアンスにて得た秘匿情報について外部へ漏洩しないことを守れますか？

• 平均アクトはどの程度になりますか？（毎日朝から晩まで、毎晩、週２，３回、週末等）

• P.SPAというコミュニティにはいって積極的に活動（発言など）をしていくことができますか？

• 質問をしたらほぼ必ず返答は帰ってくるはずです、自分から積極的にコミュニティに参加していかないと人数が多いので疎外感を感じることになってしまいますので、積極的にコープチャットなどで発言をしてはやく溶け込めるように努力してください

• 入社したら場合によってはPvP初心者講習を受けていただきますがよろしいですか？

• 現在のスキルポイントはいくつですか？

• 現在の資金(isk)と収入源を教えてください。

• 差支えがなければ実年齢と職業を教えてください。

• 当社に入社を希望する動機を簡単に説明してください。

＊入社承認の可否は人事担当者および同席するDirector1名以上の同意およびCEOのAPIチェック後の同意によって承認されます。 面接OK後の手続き

• 入社方法案内
  • Piccolo S.P.A のリンクをクリックして右下にある 「参加申請」(APPLY TO JOIN) を選んで入社申請をだしてください。

• 新入社員ガイダンス

• JC CorpのStanding確認を追加 -- momo? 2009-03-25 (水) 13:56:58 2009-03-30 (月) 00:14:34

新入社員ガイダンス †

• メンバーサイトのIDとパスを交付
  • メンバーサイト内の「新入社員の方へ」を見てもらいForumへ登録してもらう
• Forumへの登録　参照?
  • 登録確認メールでの登録完了の確認
  • メールが未達の場合はDirectorにその旨を伝えて権限付与をしてもらう。
  • Rookie, P.SPA の権限付与がされます。
  • 自己紹介をForumへポスト
• EVE MailのCorpとAllianceタブの説明（消さないように）
• メンバーサイトの概要説明
  • 社内：社員向けサービスとルール（必ず目を通してもらう）
  • パーソナル：MemberToMember?サービス
  • ガイド：JP Wikiに載ってないようなノウハウ等
• メンバーサイト（ここ）のメンバーリストへの登録
• メンバーハンガー（CORP SHIP AND FREE ITEM)へのアクセス確認
• Forumのチェックの重要性の説明
  • Login前にはチェック必須
  • Wardec情報等もある等
• VCの説明（できればインストール＆接続確認）
• 疑問･不明点の相談･質問先（当社Director)

広報部 †

Corp Piccolo S.P.Aの広報活動を担当します。

• サイトの日記やイベント情報など。
• その他は媒体に宣伝になるもの掲載等 このYoutubeページに動画をアップしたい方は、Ved Runまで連絡ください。 ページのID,Passをこっそりお伝えします。 （注：音楽などの著作権情報に注意してください。現在、私がアップした動画も音楽著作権侵害の報告が2作来ていますが、権利者＜レコード会社＞からの温情でそのままアップしててよしという判断にされているようです＜つまり、広告あつかい＞＜＞。権利者からイメージダウンと判断されるとページ自体が削除対象になりますのでご注意を）